শ্রমবাজার, পঞ্চম অধ্যায়, অর্থনীতি ১ম পত্র, সৃজনশীল প্রশ্ন, এইচ এস সি।
শ্রমবাজার, পঞ্চম অধ্যায়, অর্থনীতি ১ম পত্র, সৃজনশীল প্রশ্ন, এইচ এস সি।
১.
' আজাদ ফ্রব্রিকস ' ঢাকার একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা । আফসার এবং তার স্ত্রী এ কারখানায় চাকরি করে । প্রথমে তারা কাজে খুব একটা দক্ষ ছিল না , ফলে মজুরি কম পেত । পরবর্তীতে দক্ষতা বৃদ্ধি এবং সরকারের শ্রমনীতির কারণে তাদের মজুরি বাড়তে থাকে । এই দম্পতির মজুরি হার ও শ্রমের যোগান সূচি নিম্নরূপঃ
ক. শ্রম কী ?
খ. শ্রমের গতিশীলতা বলতে কী বোঝ ?
গ. উদ্দীপকের আলোকে আফসার দম্পতির শ্রমের যোগান রেখাটি আক ।
ঘ. অনান্য পণ্যের যোগান রেখার সাথে শ্রমের প্রাপ্ত যোগান রেখার এই ভিন্নতার বিষয়টি তুমি কীভাবে ব্যাখ্যা করবে ?
২.
আফিয়া মাল্টিন্যাশনাল কোম্পানিতে কর্মরত । বর্তমানে তার মাসিক বেতন ৮০,০০০ টাকা । তিনি বাড়ি বাবদ ৪০,০০০ টাকা , চিকিৎসা ভাতা ৬,০০০ টাকা ও ইউটিলিটি বিল ৬,০০০ টাকা পান । তিনি অফিসের গাড়িতে যাতায়াত করেন । ঐ সময়ে তার দেশের দামস্তর ২০ টাকা । আগামী বছর আফিয়ার কোম্পানি আফিয়ার কাজের গুণগত মান বিবেচনা করে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বিদেশে প্রেরণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে ।
ক. অর্থনীতিতে শ্রম বলতে কী বোঝায় ?
খ. শ্রমের যোগান রেখা কখন বাম দিকে পশ্চাৎগামী হয় ? বুঝিয়ে লেখ ।
গ. উদ্দীপকের তথ্য হতে বর্তমানে জনাব আফিয়ার প্রকৃত মজুরি নির্ণয় কর ।
ঘ. আফিয়ার কোম্পানির গৃহীত পদক্ষেপের ফলে তার শ্রমের দক্ষতা কীভাবে প্রভাবিত হবে বলে তুমি মনে কর ? মতামত লেখ ।
৩.
' সুবর্ণা ' ফার্মে প্রতিদিন ৩০০ টাকা মজুরিতে ১০০ শ্রমিক কাজ করে । শ্রমিকের অতিরিক্ত প্রয়োজন হলে ৪০০ টাকা মজুরিতে ২০০ জন এবং ৫০০ টাকা মজুরিতে ৩০০ জন শ্রমিক কাজ করে । অপরপক্ষে ' আশা' ফার্মের শ্রমিক রাহিব দৈনিক ৩০০ টাকা মজুরিতে ৭ ঘণ্টা , ৪০০ টাকা মজুরিতে ৯ ঘণ্টা কাজ করে । কিন্তু মজুরি বৃদ্ধি করে ৫০০ টাকা করা হলে সে ৮ ঘণ্টা কাজ করতে সম্মত হয় ।
ক. কোন মজুরি দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয় ?
খ. '' প্রকৃত মজুরি অর্থ দ্বারা পরিমাপযোগ্য নয় '' - কেন ?
গ. উদ্দীপকের আলোকে 'সুবর্ণা' ফার্মের যোগান রেখা অঙ্কন কর ।
ঘ. উদ্দীপকের আলোকে ' আশা ফার্মের রাহিবের যোগান রেখা অঙ্কন করে আকৃতির ওপর মন্তব্য কর ।
৪.
মি. 'X' মাসিক ৫০,০০০ টাকা মজুরিতে একটি কোম্পানিতে চাকরি শুরু করেন । কোম্পানি থেকে তাকে আর কোনো সুযোগ-সুবিধা দেওয়া হয় না । অপরদিকে তারই ঘনিষ্ঠ বন্ধু ' Y' মাসিক ৩৫,০০০ টাকা মজুরিতে অন্য একটি প্রতিষ্ঠানে চাকরি শুরু করেন । বেতনের বাইরে তিনি বাড়ি ভাড়া বাবদ ১০,০০০ টাকা , চিকিৎসা বাবদ ৫,০০০ টাকা যাতায়াত খরচ বাবদ ৩,০০০ টাকা এবং মোবাইল খরচ বাবদ ১,০০০ টাকার অতিরিক্ত সুবিধা পান । উক্ত সময়ে দেশের দামস্তর ছিল ১০০ টাকা ।
ক. শ্রমের দক্ষতা কাকে বলে ?
খ. শ্রমের যোগান রেখা পশ্চাৎগামী হয় কখন ? - ব্যাখ্যা কর ।
গ. মি. 'Y' এর প্রকৃত মজুরির পরিমাণ নির্ণয় কর ।
ঘ. মি. 'X' ও মি. 'Y' এর প্রাপ্ত মজুরির মধ্যে কোন মজুরি অর্থনৈতিক বিশ্লেষণে তোমার নিকট অধিক তাৎপর্যপূর্ণ বলে তুমি মনে হয় ? বিশ্লেষণ কর ।
৫.
নিচের চিত্রটি লক্ষ করঃ
ক. শ্রমের দক্ষতা কী ?
খ. '' আর্থিক মজুরি নয় , প্রকৃত মজুরির মাধ্যমে শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায় '' - ব্যাখ্যা কর ।
গ. উদ্দীপকে শ্রমবাজারে কীভাবে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারিত হয় - ব্যাখ্যা কর ।
ঘ. 50 ও 150 টাকা মজুরিতে শ্রমবাজারে কীরূপ পরিস্থিতির সৃষ্টি হবে ? যুক্তিসহ ব্যাখ্যা কর ।
৬.
একটি ফার্মের শ্রমিকের মজুরি ও যোগান সম্পর্কিত তথ্য নিম্নরূপঃ
ক. মজুরি কী ?
খ. শ্রম ও শ্রমিককে অবিচ্ছেদ্য বলা হয় কেন ? ব্যাখ্যা কর ।
গ. উদ্দীপকের আলোকে শ্রমের যোগান রেখা অঙ্কন কর ।
ঘ. উদ্দীপকে ব্যবহ্রত উপাত্ত কি বাস্তবসম্মত বলে তুমি মনে কর ? ব্যাখ্যা কর ।
৭.
রহিম সাহেব মাসিক ৫০,০০০ টাকা মজুরিতে একটি প্রতিষ্ঠানে চাকরিতে যোগদান করেন । তিনি এর বাইরে আর কোনো সুযোগ- সুবিধা পান না । কিন্তু তার বন্ধু আজিজ সাহেব মাসিক ৪০,০০০ টাকা মজুরিতে সরকারি চাকরি করেন , বেতনের পাশাপাশি আজিজ সাহেব প্রতি মাসে বাড়ি ভাড়া বাবদ ১০,০০০ টাকা , চিকিৎসা ব্যয় বাবদ ৪,০০০ টাকা এবং টেলিফোন বিল বাবদ ১,৫০০ টাকার অতিরিক্ত সুবিধা পান । বিবেচ্য সময়ে দেশের দামস্তর ১০০ টাকা ।
ক. শ্রম কী ?
খ. '' বাংলাদেশি শ্রমিকদের মজুরি আন্তর্জাতিক শ্রম বাজারে কম '' - ব্যাখ্যা কর ।
গ. রহিম সাহেব ও আজিজ সাহেবের প্রকৃত মজুরি নির্ণয় কর ।
ঘ. আওতা হিসাব করা , নীতি নির্ধারণ ও অর্থনৈতিক তাৎপর্যের প্রেক্ষিতে রহিম সাহেব ও আজিজ সাহেবের
মজুরির মধ্যে তুলনা কর ।
৮.
ক. প্রকৃত মজুরি কী ?
খ. দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে - ব্যাখ্যা কর ?
গ. উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে - ব্যাখ্যা কর ।
ঘ. মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর ।
